Zmiany oznaczaj\u0105 nowe obowi\u0105zki dla cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki z ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105. Jedn\u0105 z takich zmian jest obowi\u0105zek protoko\u0142owania posiedze\u0144 zarz\u0105du. Protok\u00f3\u0142 powinien zawiera\u0107 tre\u015b\u0107 uchwa\u0142, porz\u0105dek obrad, dane cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du obecnych na posiedzeniu, a tak\u017ce liczb\u0119 g\u0142os\u00f3w oddanych za poszczeg\u00f3lnymi uchwa\u0142ami. Podobnie jak w przypadku innych sp\u00f3\u0142ek kapita\u0142owych,
w protokole zamieszcza si\u0119 tak\u017ce zdanie odr\u0119bne zg\u0142oszone przez cz\u0142onka zarz\u0105du oraz fakultatywnie jego uzasadnienie. Tak sporz\u0105dzony protok\u00f3\u0142 powinien zosta\u0107 podpisany przez jednego cz\u0142onka zarz\u0105du, kt\u00f3ry prowadzi posiedzenie lub zarz\u0105dza g\u0142osowanie, odr\u0119bna regulacja mo\u017cliwa jest na podstawie umowy sp\u00f3\u0142ki lub regulaminu zarz\u0105du.<\/p>\n\n\n\n
Bez w\u0105tpienia stanowi to wyzwanie dla mniejszych podmiot\u00f3w, w kt\u00f3rych dzia\u0142anie zarz\u0105du by\u0142o jak najbardziej odformalizowane. Z drugiej strony, za zasadno\u015bci\u0105 takiego rozwi\u0105zania, przemawia transparentno\u015b\u0107 dzia\u0142ania zarz\u0105du i zwi\u0119kszenie mo\u017cliwo\u015bci kontroli ze strony organ\u00f3w nadzorczych w sp\u00f3\u0142kach.<\/p>\n\n\n\n
Cz\u0142onek zarz\u0105du jest zobowi\u0105zany do zachowania tajemnic sp\u00f3\u0142ki, tak\u017ce po wyga\u015bni\u0119ciu mandatu, co zosta\u0142o wprost uregulowane nowelizacj\u0105. Dodatkowo wskazano, \u017ce przy wykonywaniu swoich obowi\u0105zk\u00f3w, cz\u0142onek zarz\u0105du powinien do\u0142o\u017cy\u0107 staranno\u015bci wynikaj\u0105cej z zawodowego charakteru swojej dzia\u0142alno\u015bci oraz dochowa\u0107 lojalno\u015bci wobec sp\u00f3\u0142ki. Identyczne uregulowanie wprowadzono w stosunku do cz\u0142onk\u00f3w rady nadzorczej oraz komisji rewizyjnej.<\/p>\n\n\n\n
Nowa regulacja wprowadza zmian\u0119 w zakresie odpowiedzialno\u015bci cz\u0142onka zarz\u0105du wobec sp\u00f3\u0142ki. Zgodnie z art. 293 \u00a7 3 KSH: „Cz\u0142onek zarz\u0105du, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidator nie narusza obowi\u0105zku do\u0142o\u017cenia staranno\u015bci wynikaj\u0105cej z zawodowego charakteru swojej dzia\u0142alno\u015bci, je\u017celi post\u0119puj\u0105c w spos\u00f3b lojalny wobec sp\u00f3\u0142ki, dzia\u0142a w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego, w tym na podstawie informacji, analiz i opinii, kt\u00f3re powinny by\u0107 w danych okoliczno\u015bciach uwzgl\u0119dnione przy dokonywaniu starannej oceny”. Tym samym wprowadzono do porz\u0105dku prawnego zasad\u0119, kt\u00f3ra w pewnym zakresie funkcjonowa\u0142a ju\u017c w orzecznictwie. Zasada Business Judgement Rule, bo o niej mowa, gwarantuje osob\u0105 zarz\u0105dzaj\u0105cym sp\u00f3\u0142k\u0105, ochron\u0119 prawn\u0105 w przypadku, gdy ich decyzja wyrz\u0105dzi\u0142a sp\u00f3\u0142ce szkod\u0119, je\u017celi b\u0119d\u0105 w stanie wykaza\u0107, \u017ce dochowali nale\u017cytej staranno\u015bci wynikaj\u0105cej z zawodowego charakteru swojej dzia\u0142alno\u015bci oraz lojalno\u015bci wobec sp\u00f3\u0142ki, o czym wspomnia\u0142em wcze\u015bniej. Ocena podj\u0119tych decyzji odbywa si\u0119 na chwil\u0119 ich podejmowania. Takie rozwi\u0105zanie ma s\u0142u\u017cy\u0107 usprawnieniu dzia\u0142ania os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n
Rada nadzorcza powinna sk\u0142ada\u0107 coroczne pisemne sprawozdania ze swojej dzia\u0142alno\u015bci. Wcze\u015bniejsza regulacja wskazywa\u0142a, \u017ce rada nadzorcza mo\u017ce bada\u0107 dokumenty sp\u00f3\u0142ki, \u017c\u0105da\u0107 od zarz\u0105du oraz pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ki sprawozda\u0144 i wyja\u015bnie\u0144, a tak\u017ce dokonywa\u0107 rewizji stanu maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki. Obecnie, od 13 pa\u017adziernika 2022 r., rada nadzorcza opr\u00f3cz wy\u017cej wskazanych uprawnie\u0144 mo\u017ce tak\u017ce \u017c\u0105da\u0107 sporz\u0105dzenia lub przekazania wszelkich informacji, dokument\u00f3w, sprawozda\u0144 lub wyja\u015bnie\u0144 dotycz\u0105cych sp\u00f3\u0142ki, jej dzia\u0142alno\u015bci, maj\u0105tku, od prokurent\u00f3w oraz os\u00f3b wykonuj\u0105cych na rzecz sp\u00f3\u0142ki w spos\u00f3b regularny czynno\u015bci na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych. Dodatkowo zarz\u0105d nie mo\u017ce ograniczy\u0107 dost\u0119pu cz\u0142onka rady nadzorczej do ww. informacji.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Je\u017celi w\u00a0\u015bwietle art.\u00a064 ust.\u00a01 ustawy o\u00a0rachunkowo\u015bci, sp\u00f3\u0142ka jest zobowi\u0105zana do badania sprawozdania finansowego, to na cz\u0142onkach rady nadzorczej ci\u0105\u017cy nowy obowi\u0105zek. Jest nim zawiadomienie bieg\u0142ego rewidenta, kt\u00f3ry przeprowadza\u0142 badanie sprawozdania finansowego, o terminie posiedzenia rady nadzorczej, na kt\u00f3rym dochodzi do oceny sprawozda\u0144, wniosk\u00f3w zarz\u0105du o podziale zysku i strat, w celu jego uczestnictwa w tym posiedzeniu. Bieg\u0142y rewident lub przedstawiciel firmy audytorskiej przedstawia radzie nadzorczej wyniki przeprowadzonego badania oraz ocen\u0119 podstaw przyj\u0119tego o\u015bwiadczenia odnosz\u0105cego si\u0119 do zdolno\u015bci sp\u00f3\u0142ki do kontynuowania dzia\u0142alno\u015bci, oraz udziela odpowiedzi na pytania cz\u0142onk\u00f3w rady nadzorczej. <\/p>\n\n\n\n
Kolejnym uprawnieniem rady nadzorczej jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia uchwa\u0142y, maj\u0105cej na celu zbadanie na koszt sp\u00f3\u0142ki sprawy dotycz\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci sp\u00f3\u0142ki lub jej maj\u0105tku. Takie uprawnienie musi zosta\u0107 przewidziane w umowie sp\u00f3\u0142ki, gdy\u017c nie ma ono charakteru bezwzgl\u0119dnie obowi\u0105zuj\u0105cego. Rada nadzorcza, w celu przeprowadzenia takiego badania, wybiera swojego doradc\u0119, kt\u00f3ry mo\u017ce tak\u017ce sporz\u0105dzi\u0107 opinie lub analizy na dany temat. Co istotne, w celu zawarcia umowy pomi\u0119dzy sp\u00f3\u0142k\u0105, a wybranym przez rad\u0119 nadzorcz\u0105 doradc\u0105, sp\u00f3\u0142ka jest reprezentowana przez rad\u0119 nadzorcz\u0105. Doradca, wykonuj\u0105cy dzia\u0142ania w ramach zawartej umowy, zobowi\u0105zany jest do zachowania w tajemnicy informacje niepubliczne, do kt\u00f3rych uzyska\u0142 dost\u0119p. Obowi\u0105zek ten, nie ma czasowego ograniczenia. <\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Przedstawione zmiany stanowi\u0105 jedynie u\u0142amek tego, co przygotowa\u0142 Ustawodawca, zach\u0119cam do zapoznania si\u0119 z nowymi regulacjami, poniewa\u017c maj\u0105 realny wp\u0142yw na funkcjonowanie wszystkich sp\u00f3\u0142ek kapita\u0142owych w naszym kraju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W dniu 13 pa\u017adziernika 2022 r. wesz\u0142a w \u017cycie ustawa z 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy \u2013 Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 807), kt\u00f3ra wprowadza istotne zmiany w odniesieniu do sp\u00f3\u0142ek kapita\u0142owych. Zmiany oznaczaj\u0105 nowe obowi\u0105zki dla cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki z […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[28,25,27,29,26],"class_list":["post-338","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prawo","tag-nowe-uprawnienia-rady-nadzorczej","tag-nowelizacja-ksh","tag-odpowiedzialnosc-czlonka-zarzadu","tag-protokolowanie-posiedzen-zarzadu","tag-spolka-zoo-nowelizacja"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=338"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":339,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/338\/revisions\/339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kancelaria-piekarski.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}